Le théâtre d’entreprise réinventé sur les réseaux
Si vous traînez un peu sur LinkedIn, vous avez sûrement croisé ces vidéos où un comédien, face caméra, simule un entretien d’embauche ou incarne un manager à côté de la plaque. Avec des dialogues ciselés et un humour qui croque finement les travers des professions, ces mini-sketchs provoquent souvent des éclats de rire… et parfois une légère gêne quand on se reconnaît un peu trop.
Mais derrière ce format vif et accrocheur, on pourrait voir la résurgence d’une vieille pratique : le théâtre d’entreprise. Oui, celui des années 90-2000 où les comédiens débarquaient en entreprise pour aider les salariés à se moquer de leurs propres travers et à prendre du recul. Et si les réseaux sociaux n’étaient finalement qu’une nouvelle scène pour un procédé ancien, mais toujours aussi efficace ?
Théâtre d’entreprise : une pratique (presque) oubliée
Petit retour en arrière. À l’époque où PowerPoint faisait ses premiers pas et où les pauses café sentaient encore la cigarette, le théâtre d’entreprise était un outil de choix. Une troupe débarquait dans vos bureaux, passait quelques jours à recueillir anecdotes, frustrations et petites frictions du quotidien, puis transformait tout ça en une pièce de théâtre ou un sketch joué devant les salariés.
L’objectif ?
Faire rire, oui, mais surtout faire réfléchir. Ces représentations utilisaient l’humour pour briser la glace, pointer du doigt les dysfonctionnements ou dédramatiser des tensions. Une méthode participative, vivante et surtout engageante.
LinkedIn : le théâtre d’entreprise 2.0
- C’est vif : en 30 à 60 secondes, tout est dit. Pas le temps de s’ennuyer.
- C’est bien joué : quand c’est bien écrit et interprété, on se croirait dans une mini-série.
- C’est universel : qui n’a jamais vécu ces situations un peu absurdes au travail ?
Un vieux procédé, mais des perspectives nouvelles
»Cette capacité à toucher un nerf sensible : elles rient de nous, avec nous. »
Pourquoi ça marche toujours
- Le coût de production est réduit au minimum.
- L’audience est illimitée.
- Et surtout, le contenu reste accessible et partageable à l’infini.
Trois fables sur la durée des vidéos
Il y a quelques temps, nous nous étions amusé à rédiger trois petites fables pour illustrer ce q
La palabre et le piège du détail
Ton défaut, c'est que tu ne laisses pas les gens finir leurs phrases - Le défaut des gens, c'est q
Le prix d’une video, pourquoi on ne travaille pas à l’heure
Chez nous, trouver le « juste prix » pour les prestations vidéo de nos clients, c’est un peu